De Thuiswerkvergoeding 2022

Amsterdam, 14 december 2021… Vanaf 1 januari 2022 kunnen werkgevers een onbelaste thuiswerkvergoeding van maximaal € 2 euro per werknemer per dag uitkeren aan thuiswerkend personeel. Deze regeling is bedoeld als compensatie voor de extra kosten die door werknemers worden gemaakt.

In dit nieuwe blog over de Thuiswerkcompensatie 2022 legt HR-specialist en salarisadministrateur Employes in kraakheldere taal uit hoe de regeling werkt, hoe veel de extra reële kosten van thuiswerkende werknemers gemiddeld bedragen, of de regeling verplicht is, en hoe je deze uitkering vlekkeloos in het salarissysteem kunt integreren.

Vast bedrag per maand

Rob Kroezen, oprichter van Employes, geeft alvast het volgende advies: ‘“Om de administratieve last te verlichten, raad ik aan om een vast bedrag per maand toe te kennen aan thuiswerkende medewerkers. Vanaf komend jaar kun je dat bedrag ook makkelijk invoeren in Employes. Je kunt dan een vaste thuiswerkvergoeding geven op basis van het aantal dagen dat iemand thuis werkt.” Voor meer informatie: https://employes.nl/de-thuiswerkvergoeding-2022/

Over Employes

Employes is in 2016 opgericht om software te ontwikkelen waarmee bedrijven de salarisverwerking zodanig eenvoudig kunnen inrichten, dat elke-ondernemer-de-was-kan-doen, zelf betere controle en inzicht krijgt in zijn personeelszaken en – als er ondanks de gebruiksvriendelijke applicatie tòch nog vragen zijn – persoonlijke support kan vragen via chat, telefoon of email. Sinds de lancering van het platform in oktober 2018 heeft Employes een groei van 300% gerealiseerd en bedient het bedrijf al meer dan 2.000 klanten in het midden- en kleinbedrijf. Zie ook: https://employes.nl

Zie ook https://platform.eyevestor.com/members/eyeventures/NL_EYE en eyevestor.com

Noot voor de redactie, niet bestemd voor publicatie

Voor meer informatie, hoge resolutie beeldmateriaal en/of vragen, kunt u contact opnemen met:

Fair Focus Communicatie Contact Annelies Putman Cramer | Telefoon 06 53215475 | Email annelies@fairfocus.nl